Arbeiten in der Chance B

280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 13 verschiedenen Arbeitsbereichen
sind für die Menschen in allen vier Bezirken der Oststeiermark im Einsatz.
Damit ist die Chance B ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

75% der MitarbeiterInnen sind Frauen, die zu einem großen Anteil Teilzeit arbeiten.
Die Chance B schafft für ihre MitarbeiterInnen Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie erleichtern.

Gut ausgebildete und hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
machen den Erfolg der Chance B aus.

Ständige Weiterbildung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie
mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen gehören zum Erfolgsmodell Chance B.

Unsere Arbeitsprinzipien:

• Wir unterstützen die Lebenssysteme Familie, Gemeinde, Kindergarten,
  Schule, Wohnen und Betrieb.
• Wir orientieren uns an den Bedürfnissen durch individuelle Angebote.
• Wir kooperieren im sozialen Netz.
• Wir orientieren uns an den Bedarfen im Aufbau neuer Dienstleistungen.
• Wir arbeiten nach dem Grundsatz mobil vor stationär.
• Wir achten die Autonomie von Personen